浩樂人才策略是企業最寶貴的資源，高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。本公司將堅持“以人為本”的人才觀，尊重知識、尊重人才，努力做到事業留人、待遇留人和感情留人。
◆ 任人唯賢，廣開渠道招納人才
本公司招聘員工注重選賢用能，一直堅持“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制。相對于名牌大學和高學歷，我們更看重員工的真才實學與巨大潛能。
◆ 積極納新，夯實人才基礎
啟用新人能賦予企業巨大的革新能力及創造力，同時能塑造一批與本企業文化相融的中堅力量。本公司將大膽引進高校優秀畢業生，建設好公司可持續發展的人才基礎。
◆ 人盡其才，充分尊重員工的個人價值
公司將盡一切努力為每一位員工提供充分展現才能的舞臺和機會。我們將從員工個性化的資源特色出發，與崗位要求相結合，最大程度的合理、優化配置人力資源。我們既注重“取長補短”，更強調“取長補長”，最大限度地發揮員工的自身優勢，著力造就專家型人才。
◆ 提倡協作精神，打造卓越團隊
公司是個大家庭，每一位員工都在其中扮演著十分重要的角色，只有大家通力協作，企業才能飛速發展。公司也將以戰略目標為基礎，結合每一位員工的個性化特點，精心構建專業化和層次化的卓越團隊。
◆ 重視培訓，員工與企業共同發展
招聘：
工程師：1名
學歷：專科以上
專業：身應用電子、計算機、醫學工程等相關專業
要求：身體健康，學習能力強，具有專業技能，能正常出差，熱愛工程技術行業。
銷售經理：3名
專業：專業不限
要求：身體素質好，個人形象佳，社會交往能力強， 有醫療產品相關銷售經驗者優先
聯系方式：025 － 84600916
簡歷投遞：haolegs@163.com
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